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ISO 45001对比OHSAS 18001的关键变化

ISO 45001采用了所有ISO标准通用的ISO 高阶结构(HLS)。与OHSAS 18001相比,ISO 45001的一些变化是由通用的HLS造成的,也有一些针对职业健康安全作出的变化。

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ISO 45001将于2018年第一季度正式对公众发布,届时OHSAS 18001将退出历史舞台。ISO 45001是一个国际标准,将提升与其他标准如ISO 9001和ISO 14001的兼容性。它让实施与整合管理体系变得更为简便,从而为您的组织提供更多价值。

如果您已采用OHSAS 18001, 您将在ISO 45001中看到OHSAS 18001大多数的要求。但与OHSAS 18001相比,ISO 45001有一些新的变化,为换版并符合ISO 45001,您需要作好准备。

ISO 45001中的一些关键变化如下:

  • 业务环境:第4.1章,外部和内部问题,增加了系统确定和监视业务环境的新条款。
  • 工人和其他相关方:第4.2章要求加大对工人和其他有关方的需求以及对工人参与的关注。其目的在于系统识别和了解需要通过管理体系来管理的因素。
  • 风险和机遇管理:如第6.1.1、6.1.2和6.1.3和6.1.4章所述,公司应决定、考虑并在必要时,采取措施应对任何可能影响(无论正面或是负面的)实现管理体系预期结果,包括加强工作场所的健康和安全的能力的风险或机遇。
  • 领导作用与管理承诺:如第5.1章所述,ISO 45001更强调最高管理层积极参与并对管理体系的有效性承担责任。
  • 目标和绩效:强调将目标改善(第6.2.1和6.2.2章)和绩效评价(第9.1.1章)的驱动力。
  • 关于以下方面的延伸要求:
    • 参与,协商和工人的参与 (5.4)
    • 沟通7.4:在沟通“机制”方面的约束力更强,包括确定沟通的内容、时间和方式。
    • 采购,包括外包过程和承包商8.1.4。

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